Santa Catarina se prepara para um grande movimento no setor de tecnologia, com a expectativa de que até 2027 sejam realizadas cerca de 100 mil contratações em todo o estado. Esse crescimento é impulsionado pelo mapeamento de demanda e perfil de talentos para o setor, realizado pela Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) em parceria com o Sebrae Startups. Esse estudo revela não apenas as previsões de empregos, mas também o perfil das vagas e os principais cargos que serão demandados nos próximos anos. O mercado de tecnologia em SC está em expansão, com destaque para a necessidade de desenvolvedores, analistas e especialistas em inteligência artificial, entre outros.
Com a previsão de gerar 100 mil vagas até 2027, o setor de tecnologia em Santa Catarina segue como um dos maiores motores econômicos do estado. Em 2025, o estado já ocupa a sexta posição no ranking nacional em faturamento, com impressionantes R$ 38,3 bilhões, provenientes de mais de 27 mil empresas. Essas empresas juntas representam cerca de 7,5% do PIB catarinense, o que demonstra o impacto e a relevância do setor para a economia local. A estimativa é de que essa tendência de crescimento continue, criando cada vez mais oportunidades no mercado de tecnologia e gerando mais empregos no estado.
Dentre os perfis mais procurados, destaca-se a função de desenvolvedor. Isso inclui desenvolvedores full stack, front end e back end, que lideram a demanda. O setor também busca profissionais para cargos relacionados à análise de dados, serviços de TI e, principalmente, áreas emergentes, como o desenvolvimento com foco em inteligência artificial. As previsões são de que a IA continue a crescer exponencialmente, com uma forte demanda por especialistas na área, algo que deve transformar o mercado de trabalho e criar novas oportunidades no setor tecnológico em SC.
Além disso, o estudo aponta uma crescente demanda por profissionais que possam atuar de forma híbrida ou remota. De acordo com o levantamento, 35,8% das vagas serão para o modelo híbrido, que combina dias de trabalho presenciais com remotos. Já o trabalho 100% remoto é uma tendência crescente, representando 21,7% das vagas no setor, o que mostra a flexibilidade que muitas empresas estão oferecendo aos seus colaboradores. Esse movimento acompanha as mudanças nas necessidades dos profissionais e das empresas, que buscam adaptar suas operações a novas formas de trabalho.
Essa flexibilidade no regime de trabalho é uma das grandes vantagens do setor de tecnologia em Santa Catarina, já que as startups e pequenas empresas estão cada vez mais investindo em modelos de trabalho mais ágeis e dinâmicos. As startups, por exemplo, têm um perfil de inovação constante e buscam profissionais que se adaptem a esses novos formatos, com 10% delas já adotando o modelo 100% remoto. Esse cenário proporciona uma excelente oportunidade para profissionais em todo o Brasil, que poderão atuar em empresas de tecnologia com alto grau de inovação e liberdade.
Com o aumento das contratações no setor de tecnologia, também cresce a necessidade de profissionais com habilidades específicas. As soft skills, como capacidade de resolver problemas, trabalho em equipe e proatividade, estão entre as mais valorizadas pelos empregadores catarinenses. Esse dado evidencia a importância de uma formação técnica sólida, mas também de um perfil comportamental que se encaixe nas exigências do mercado. Esse movimento de busca por habilidades técnicas e comportamentais reflete uma tendência nacional e internacional, já que as empresas estão mais focadas em encontrar profissionais que possam se adaptar rapidamente às mudanças constantes da tecnologia.
Além disso, a pesquisa também destacou a importância do setor de startups e pequenas empresas no crescimento do mercado de tecnologia em SC. Empresas com faturamento de até R$ 4,8 milhões ao ano serão as principais responsáveis por absorver parte significativa das novas contratações. Fortalecer essas empresas pode ser uma estratégia importante para aumentar a competitividade e impulsionar ainda mais o crescimento econômico do estado. O apoio do Sebrae e de outras entidades é fundamental para garantir que essas empresas se mantenham em expansão e continuem a gerar novos empregos.
Por fim, o mapeamento realizado pela ACATE e Sebrae Startups oferece informações valiosas para o planejamento de programas de formação profissional e para a atração de novos investimentos para o setor. A previsão de 100 mil contratações no setor de tecnologia até 2027 reflete não apenas a força crescente do setor em Santa Catarina, mas também o papel estratégico que a tecnologia tem no futuro econômico do estado. O estudo é uma base sólida para empresas, investidores e órgãos públicos trabalharem em conjunto para criar um ambiente propício ao crescimento sustentável e inovador da tecnologia em Santa Catarina.
Autor: Muntt Omarzo
Fonte: Assessoria de Comunicação da Saftec Digital
